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廣州藍月亮

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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

廣州藍月亮怎么樣

你覺得廣州藍月亮未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
.老板比較強勢,所以高管(特別是管培生入職一路升上來的)都很聽話,執行就可以了,不需要有太多想法,在老板面前也是比較慫,供應鏈除外。 2.做項目沒有計劃性,老板想到哪個做哪個,經常項目還沒開始就夭折然后做新項目,員工成就感缺失。 3.管理層都很年輕且為老板馬首是瞻,基層員工得不到有利于職業發展的指導,一般都是自己摸索著做事。 4.關于加班沒有固定的標準,有沒有加班費能不能算加班完全看上級人怎么樣。
此信息由廣州藍月亮員工[供應鏈管理]分享于2018年04月
你選擇加入廣州藍月亮的原因是什么?你覺得加入廣州藍月亮對你的職業幫助大嗎?
我當時找工作太急了,而且對接的城市經理比較真誠,個人比較看中上級領導。結果進去沒多久就換了一個,這個也還挺好的,干實事的人。結果沒多久換了個渾水摸魚的,一塌糊涂啊啊啊啊啊啊
此信息由廣州藍月亮員工[02級業務員]分享于2022年11月
廣州藍月亮工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
看工作內容,進來是簽做五休二,但基本都是做六休一,周末調休。工作日晚上任務重的話也是要加班。
此信息由廣州藍月亮員工[二線儲備人員]分享于2020年06月

面試經驗(廣州藍月亮,共598條分享)

2020-03-17 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘,一面過了準備二面。一面是群面,A公司請咨詢公司針對A公司做了一個調研,咨詢公司指出了八點問題,讓我們按照問題緊急程度排序。我很順利拿到leader,整個討論過程中大家也很和諧積極,我主要引導大家討論,適時總結并推動討論,最后我進行總結。說實話,在HR面前總結地思路不如小組內總結來得清晰。

面試官問的面試題:

向HR總結完之后HR開始對我們進行提問。問我的問題是;你為什么要做leader?答:我自己有做班長地經驗,深知一個配合良好地集體地重要性,同時這是一個很優秀地團體,非常希望可以貢獻出更多地力量,最后希望我的總結沒有辜負同學們的信任。你為自己這次的表現打幾分?10分滿分。答:8分,給自己一個及格分6分,剩下兩分是團隊的支持,扣掉兩分是因為自己在總結的時候表現的還不夠好。

公司動態

  • 廣州藍月亮新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) 日用品
  • 官方網址:
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