通過獵頭介紹的,之前沒接觸過相關行業,只有一個技術主管面試,就簡歷的項目經歷簡單的詢問,但能進研發崗就進研發崗,制造部門老大就小學水平,還是之前小作坊的管理模式,工程師進去就是大號作業員,每天硬性規定進車間時間,每月搞加班時長排名,加班都是義務

蘇州旭創科技有限公司產品分析工程師面試題

之前項目經歷細節
離職原因
是否有競業協議
能否接受加班
最終談薪由HR跟進,會比期望的低很多

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線下面試，大概面試了四十多分鐘，主要問了一些項目還有專業的問題，難度中等，面試官態度挺好的，講了很多關于公司主要在做什么，主要研究方向，然后現場HR面，之后就直接談薪了

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就是問了一些有關項目的問題，具體情況，用的什么軟件，怎么封裝的等等。以及你使用過的一些實驗室儀器，具體操作流程等等

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網上投的簡歷 ，然后接到面試通知，HR初步問了一些問題然后部門主管面試，覺得自己專業知識不足，最后沒錄用

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1.為什么離職？
2.上家公司的工作職責
3.覺得自己能承擔壓力麼
4.老公也在廠里上班麼？
5.工作中有沒有比較難忘的事兒情？

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