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瀘州老窖

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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

瀘州老窖無領導小組面試題

2022-04-25 | 特種設備操作
群面題目:

群面:在一個八月炎熱的夏季,晝夜溫差很大,如果你流落荒島,你會選著帶哪三樣東西? 瑞士軍刀,化妝鏡,潮濕的火柴,酒精,10瓶礦泉水,10袋壓縮餅干,厚棉衣,雨衣,指南針,信號彈。

面試過程:

面試官先給我們5分鐘時間看題目, 之后是20分鐘的無領導小組討論,選出最具有帶表型的三件物品,再選著一名代表發言。 我們分成了三個方面,安全,食物,求生。 安全,大家基本上都選擇了瑞士軍刀 食物,考慮到是海島,食物可以靠海產品,但淡水是不可或缺的。 求生,最終選擇的是潮濕的火柴,白天可以將火柴曬干 最后大家意見統一后就選出一人代表。

面試官問的面試題:

在一個八月炎熱的夏季,晝夜溫差很大,如果你流落荒島,你會選著帶哪三樣東西? 瑞士軍刀,化妝鏡,潮濕的火柴,酒精,10瓶礦泉水,10袋壓縮餅干,厚棉衣,雨衣,指南針,信號彈

面試相關細節(職業圈獨家調查):

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2021-04-22 | 營銷管培生 | 網上申請
群面題目:

群面:分為AB兩組進行辯論:是否應該推廣996?

面試過程:

分為網申,群面和終面。網申除了填寫信息之外,還得回答三個簡單的開放問題,難度不大。群面是分為AB兩組進行辯論:是否應該推廣996?群面主要有兩個面試官,一個問簡歷上的問題,主要負責找出你的矛盾,給壓力。一個問一些開放的問題,比如為什么來瀘州老窖,能接受一線銷售工作嗎?

面試官問的面試題:

網申除了填寫信息之外,還得回答三個簡單的開放問題,難度不大。群面是分為AB兩組進行辯論:是否應該推廣996?群面主要有兩個面試官,一個問簡歷上的問題,主要負責找出你的矛盾,給壓力。一個問一些開放的問題,比如為什么來瀘州老窖,能接受一線銷售工作嗎?

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到

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2020-11-09 | 倉儲物流管理員 | 校園招聘
群面題目:

群面:八個人分成兩隊,打辯論賽,題目是有人在朋友圈發布關于孝順父母的文章,是否算是朋友圈孝子?

面試過程:

群面,八個人分成兩隊,打辯論賽,題目是有人在朋友圈發布關于孝順父母的文章,是否算是朋友圈孝子?我說的比較多,當天下午就給我發一面通過的通知了

面試官問的面試題:

二面時圍繞簡歷說了一下,有沒有帶過團隊,在團隊中的角色,對于職位的想法,掛沒掛科,又讓我問還有什么問題,當時就感覺涼了,跟我說多辛苦,打斷我的話,這些都是不感興趣

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2019-10-31 | 管培生 | 校園招聘
群面題目:

群面:辯論的形式,A觀點B觀點。A:金融科技先于人類消費觀念B:人類有了觀念才有了金融科技。

面試過程:

群面有12人分成兩組,6人一組。面試房間呈階梯形狀,兩位面試官坐在前面,兩邊分別坐人。桌子上有紙,A觀點B觀點。A:金融科技先于人類消費觀念B:人類有了觀念才有了金融科技

面試官問的面試題:

無領導小組面試,面試官只提醒時間,并不插嘴。像是一種辯論的形式去群面。先5分鐘自己讀。10分鐘小組討論,選代表起來說結果。20分鐘兩組辯論,選代表說結果。

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2019-01-07 | 營銷管培生
群面題目:

無領導小組討論,問題是排序問題,一個廣告公司,你覺得怎樣安排公司未來的布局,然后先看題五分鐘,然后每人一分鐘陳述自己觀點,然后小組討論20分鐘,最好選一個人總結

面試過程:

到面試等候區,先全部上交手機,然后14人一組,進行無領導小組討論,問題是排序問題,一個廣告公司,你覺得怎樣安排公司未來的布局,然后先看題五分鐘,然后每人一分鐘陳述自己觀點,然后小組討論20分鐘,最好選一個人總結,總共兩個面試官,然后完了每個人丟問了一兩個問題

面試官問的面試題:

1.你覺得在場誰是今天的mvp,為什么,是哪一點吸引了你 2.你怎么評價你今天的表現 3.你覺得最后總結陳詞的人怎么樣

面試相關細節(職業圈獨家調查):

這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

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2019-01-07 | 生產管理
群面題目:

針對人工智能是否會給人類帶來災難進行討論,經過討論得出結果,并列舉出至少五個理由。五分鐘看題三十分鐘討論,五分鐘總結結論

面試過程:

群面是八個人一組,兩個hr,所有人圍著一張桌子坐著,hr宣讀了規則之后,就讓我們自己發揮。五分鐘讀題,三十分鐘討論,五分鐘總結??傮w氛圍比較和諧。

面試官問的面試題:

針對人工智能是否會給人類帶來災難進行討論,經過討論得出結果,并列舉出至少五個理由。五分鐘看題三十分鐘討論,五分鐘總結結論

面試相關細節(職業圈獨家調查):

這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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