據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋，廣州藍月亮的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面群面，自我介紹及職業規劃，探討常見群面案例；
第二輪：二面業務主管面試，更細更深入考察技術業務能力；
第三輪：部門主管面試，關注過往業績以及團隊管理能力等。
常見的是三輪面試，但先后順序可能有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排也可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
面試形式包括群面，面試的職位是銷售儲備干部。
先是去參加校園宣講會，宣講會結束后，現場有一面，給個題目，進行一分鐘演講，這個過程特別簡單，嘚啵兩句就到一分鐘了，不用緊張。講完之后會問一下對工作地點的看法。
幾天后短信通知二面，就是無領導小組討論，每組六七個人左右，無領導之后就是壓力面試，一直微笑回答問題就好。
幾天之后是三面，人資的給面試，一對三。先是一分鐘自我介紹，之后根據你的簡歷與自我介紹，提問，主要是實習經歷這一塊。會問的很細，銷售崗還會讓你現場推銷一個產品。
最后是終面，有大區經理和人資，二對三，自我介紹，實習經歷，銷售量等問題，最后工作地點商榷。
1.自我介紹
2.優缺點
3,你最成功的一件事
4.你實習期間的營業額怎么樣
5.你給我推銷一下這個產品
6.愿意回家鄉工作嗎
7.你實習期的具體工作內容
8.遇到客戶找麻煩怎么辦
此面試總共花費3天時間，面試形式包括群面、其它，面試的職位是人資儲干。
宣講會結束后，先是有一個一分鐘的演講，講完就可以走了，晚上收到二面的通知。
二面是無領導，再根據表現問了幾個問題，中午收到三面通知
三面是1對3，hr姐姐人很和藹，問了一些關于簡歷的問題，大概一個小時，三天后收到終面通知，說是大區人事經理面，很緊張啊，希望能過
海面的時候是一分鐘演講，我的是學歷與能力，同學的是最喜歡的城市，差不多就是這類的
無領導沒什么好說的，這個還是得慢慢來，我表現的也是一般
三面主要問了實習情況，有沒有找工作啊，還問了一個應該如何招聘銷售員這樣比較專業的問題
此面試總共花費5天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是人力資源專員。
先是網申，通過了后填寫公司的應聘表。第一輪面試是無領導小組討論，同一崗位的題目全都一樣，之前的人告知后來的人就知道面試題了。第二輪就是2:2主管面試，問一些簡單的簡歷的問題和結構化問題，第三輪就是終面。
是不是單身啦，對壓力問題怎么看之類的，叫你描述下某條經歷
此面試總共花費10天時間，面試形式包括群面、其它，面試的職位是人力資源儲備干部。
分四輪面試，第一輪是一分鐘的即興演講，第二輪是無領導小組討論；第三輪是三對三面試，一個負責發問一個記錄一個觀察，第四輪是二對三結構化面試
最成功的一件事，最遺憾的事，對人力有什么了解，自我介紹，還有針對實習經理的問題
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。
