一起參加面試的都是985 211的研究生，而我只是普通二本院校的本科生，(要自信，能一起參加面試就說明你可以！)從他們的面試表現不難看出研究生的認知水平的確在我之上、邏輯思維和表達能力較強，陳述觀點時能按照一定的維度和邏輯表達。面試過程中出現過3次左右的混亂，大家搶著表達自己的觀點。我在發表觀點時就被打斷3次，我選擇停止發言去傾聽別人，只完整陳述過2次，所以在無領導小組討論過程表現的不好。沒有給面試官留下深刻的印象，以至在后面的隨機提問環節，面試官只問了我一個問題（有被問3個問題的、還有沒被提問的）。

廣州藍月亮人力資源面試題

某公司急需一市場總監，經董事會商議決定晉升現任市場經理A為市場總監，A是目前唯一合適的人選。但A的下屬B因工作疏忽給公司造成重大經濟損失。根據公司規章制度，A需承擔連帶責任且兩年內不得晉升。經過溝通A表示自己在現崗位已經工作多年，如果不能晉升，會考慮辭職。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作