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廣州藍月亮

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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

廣州藍月亮一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
02級業務員(2022年)
廣州藍月亮 |濰坊
漲工資不存在的,除非職位升了。薪酬體系不太清楚。反正得會溜須拍馬。還得拍對地方。干的心太累了,而且會一直否定你讓你對自己產生懷疑
2022-11-18 20:20:01
hr人事專員(2019年)
廣州藍月亮 |廣州
公司漲薪比較慢。不過能力特別優秀的可能能漲比較快吧。公司的薪酬體系不是很完善。2年沒漲了,每次漲幅比較低,之前漲了兩次,但都是兩三百的。
2021-04-06 19:55:53
業務經理助理(2018年)
廣州藍月亮 |廣州黃埔
每年績效人員會制定漲薪方案,領導同意就漲,薪酬系統挺完善,銷售一線的有點亂 每年績效人員會制定漲薪方案,領導同意就漲,薪酬系統挺完善,銷售一線的有點亂
2020-05-02 14:35:29
02業務員(2019年)
廣州藍月亮 |合肥
公司一般一年漲一次,職位晉升大概要兩年的時間,全看個人,能力強的不要一年就可以晉升,薪酬體系比較完善,各方還可以
2020-04-17 17:54:19
實習生(2020年)
廣州藍月亮 |廣州
一年漲一兩次工資。工資漲幅大概不清楚,公司薪酬體系完善,還可以,適合鍛煉,工資漲幅大概不清楚,
2020-03-16 15:32:45
營銷主管(2019年)
廣州藍月亮 |廣州
兩年一次,靠關系領導器重會推薦你,但只會漲不到1000元,薪酬月月在編,都是高的離譜,懷疑為了不讓你拿到績效
2019-11-18 16:58:18
HRBP(2019年)
廣州藍月亮 |廣州
每年有一次年度調薪機會,表現出色或者得到領導認可的會不定時有另外的調薪機會,兩次調薪間隔一般不少于半年,漲幅會根據薪酬寬度和個人薪酬水平確定,薪酬體系不算完善。
2019-11-18 14:46:15
財務實習生(2019年)
廣州藍月亮 |廣州
關于正式員工工資這塊不是很了解,不過公司包食宿,還有上下班包車,能夠節省不少錢,而且薪酬體系完善,不會虧待人才。
2019-11-01 09:34:22
電商運營(2018年)
廣州藍月亮 |廣州海珠
一般一年兩次,大概漲10%左右,不算多,但是比較穩定,薪酬體系是很完善的,如果能力強的完全可以去更加高的薪資,不會吃虧。
2019-10-23 12:08:17
銷售代表(2018年)
廣州藍月亮 |南京
一般3,4年漲一次,有時還降工資,比較坑的公司,全員賣貨,賣不掉買回家,要不然就面臨被開除的風險。
2019-09-27 10:34:45
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